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    시설급여 마스터과정 교육 -2기 (A반, B반) -접수중
    2026.10.30

    시설급여 마스터과정 2기(A반, B반)

    - 실무자(사무국장·사회복지사) 핵심교육

    - 수급자 급여제공 흐름도, 직원관리업무 흐름도에 따른 5주 교육 · 총 11시간(온라인) 

    2기(A반) 11/10, 11/17, 11/24, 12/1, 12/8 (화요일) 강의시간 오후 2시 ~ 4시(5시)
    2기(B반) 11/11, 11/18, 11/25, 12/2, 12/9 (수요일)       강의시간 오후 2시 ~ 4시(5시)

    시설급여 실무는 계약부터 급여제공·기록·평가까지 흐름이 촘촘하게 이어집니다. 케어포는 현직 시설장이 직접 정리한 실전 커리큘럼으로, 사무국장·사회복지사가 놓치기 쉬운 절차와 기준을 5주에 걸쳐 체계적으로 다룹니다. 

    강사 소개

    채상화 강사
    채상화
    현(現) 온양요양원 시설장 (2016~)
    시설 정기평가 최우수A등급 2회 (2021·2025, 서류 만점)
    건강보험공단 제6기 장기요양혁신리더과정 수료
    건강보험공단 대전세종충청지역본부 평가멘토링 멘토
    사)한국노인장기요양기관협회 교육팀 강사
    백석문화대학교 평생교육원 장기요양급여 시설 강사
    고려대학교 미래교육원 사회복지경영 최고위 강사
    보건복지부 장관상(2024) · 건강보험공단 이사장상(2023)
    건강보험공단 대전세종충청지역본부 법령고시경진대회 대상(2025)

    운영 정보

    2기(A반)
    11/10, 11/17, 11/24, 12/1, 12/8 (화요일) //  2기(B반) 11/11, 11/18, 11/25, 12/2, 12/9 (수요일)
    시간            오후 2시 ~ 4시(5시)
    진행방식
    총 11시간(온라인) ( 교육 동영상 7일간 제공)
    대상
    시설급여 실무를 총괄하는 사무국장·사회복지사
    정원
    60명 

     

    참가신청 : 교육 신청 바로가기 (www.carefor.co.kr/cs/edu_info.php)

     
     

    커리큘럼

    주차별 핵심 교육내용

    주차 시간 핵심 교육내용
    1주차 2시간

    급여계약/입소시 제공서류(노인인권, 직원보호, 연명의료제도) / CCTV운영서류 / 신체제재통지서(비대체성) / 신규수급자상담 / 정보제공

    2주차 3시간 욕구사정 / 낙상·욕창위험도 / 인지기능평가 / 집중배설 / 급여제공계획 수립(물리치료 파트 포함) / 기능회복훈련 / 관절구축예방
    3주차 2시간 급여제공계획에 따른 급여제공 및 기록 / 구강관리 / 목욕서비스 / 상태변화시 계획 변경 / 급여제공결과평가 / 사례관리 / 프로그램 계획 및 운영
    4주차 2시간 가족참여 / 지역사회행사 / 자원봉사 / 연계기록지 / 야간보호 / 식사(간식)만족도 / 운영위원회 / 신체제재통지서 / 인권지킴이 / 직원건강관리 / 직원교육 / 직원권익향상(복지제도.고충처리) / 시설안전
    5주차 2시간 과제 점검 / 급여제공계획서 작성실무 주기별 업무정리

     

    교육 신청 바로가기 (www.carefor.co.kr/cs/edu_info.php)